Organisation

Dynamique Citoyenne est structuré de la façon suivante :

  • Un conseil national, assemblée générale des membres, instance suprême de délibération et de décision de DC, se réunit tous les deux ans. Composé des membres de la Coordination Nationale, et des délégués dûment mandatés par les Coordinations Régionales proportionnellement au nombre de membres actifs par région. Il se réunit tous les deux ans.
  • Une coordination nationale, instance d’orientation et de contrôle. Composée des membres fondateurs actifs, du comité de pilotage national, des points focaux régionaux et d’un (1) délégué par région  assisté  d’un  suppléant en cas d’empêchement pour un an. Elle se réunit tous trois et de manière rotative dans une région choisie par les membres.
  •  10 coordinations régionales et 10 copils régionaux
  • Un COPIL national, organe de représentation et d’exécution des décisions de la Coordination nationale. Il est composé de 9 membres élus au sein de la coordination nationale et coordonné par le Point Focal National. Il se réunit tous les mois.
  • Un Secrétariat Permanent, organe technique de mise en œuvre des activités du réseau.
  • Les commissions thématiques, fonctionnelles et Ad’hoc, composés de représentants de sont des organes de réflexion, d’analyse et d’élaboration des stratégies d’intervention de DC. Elles sont co-animées par deux OSC membres, dont l’une est animateur principal et l’autre co-animateur. En cas de défaillance des OSC leaders,  les  membres actifs de la Commission concernée le remplacent de manière consensuelle.

 

1.    Commission économie

La commission économie a pour objet de :

  • faire une analyse macro économique du budget de l’Etat ;
  • élaborer et produire des documents d’analyse des lois de finances et de règlements de la République du Cameroun ;
  • mettre en œuvre les stratégies de plaidoyer (intervention médias, rencontre avec les dirigeants politiques) pour que les recommandations émises aient un impact.

 

2.    Droits humains

La commission des droits humains a pour objet de :

  • Faire du monitoring et de  l’analyse de la situation des Droits Humains au Cameroun ;
  • Elaborer le rapport périodique annuel sur  la situation des Droits Humains au Cameroun ;
  • Faire une production biennale d’un livre blanc sur la situation des Droits Humains au Cameroun.
  • Proposer des stratégies alternatives de protection des citoyens.

 

3.    Communication

Elle a pour objectifs de :

  • Rechercher et diffuser des informations stratégiques au sein du réseau ;
  • Collecter et analyser les informations relatives aux  activités des  différentes Commissions ;
  • Elaborer un plan de communication et de marketing  du réseau ;
  • Publier la newsletter et de faire la mise à jour du site web.

 

4.    Animation et renforcement des capacités

Elle est en charge :

  • De l’identification des compétences existantes au sein des OSC membres en vue de la production d’une matrice des capacités  de DC ;
  • De l’identification des besoins en formation des membres ;
  • De la préparation des sessions de formations capacitantes des membres ;
  • De l’organisation de la mutualisation des ressources matérielles, logistiques et intellectuelles.

 

5.    Mobilisation

Elle a pour objectifs :

  • D’inculquer aux OSC membres la culture de la mobilisation ;
  • De  proposer  des  modules de formation en technique de mobilisation ;
  • D’initier et d’organiser des actions de mobilisation (marches, sit-in, forums alternatifs, caravanes/rallyes motorisés).

 

6.    Plaidoyer & Lobbying

Elle  est chargée :

  • De l’exploitation  et de la valorisation des résultats d’analyses,  des études et des enquêtes réalisées par les commissions spécialisées de DC en matière de gouvernance budgétaire et des stratégies de coopération ;
  • De la mise en œuvre des plans d’action  de plaidoyer/lobbying adoptés en Coordination Nationale.